教えるプロ初めてでも迷いにくい設計
非エンジニアに「使えるまで」教える。教育設計のノウハウで、現場に定着させます。
社内に、AIで「自走できる人材」を残す研修・導入支援。 ツールの使い方ではなく、御社の業務での「使いどころ」から設計します。
ツールを比べても違いがわからず、社内で意思決定が進まない。
「これは使え」と言われるが、ルールが無い。使いたいけど怖くて踏み出せない。
知識で終わってしまい、業務に定着しない。自走できる人が残らない。
私たちは教育会社です。御社の社員が「使えるようになる」から、外注依存が減ります。
経験豊富なディレクション+AI活用の効率化で、無理のない価格で実装まで任せられます。
バラバラに外注しなくていい。安全に使うルールごと、丸ごと任せられます。
知識を聞いて終わりの研修は、現場ではうまく活用できない事例も。
非エンジニアに「使えるまで」教える。教育設計のノウハウで、現場に定着させます。
業務・マーケ・開発をAIで動かす実践者。借り物でない、CF自身の知見をお伝えします。
研修 → 運用まで一気通貫。「AIで業務改善できる人」が御社に残ります。
話を聞くだけで終わらない、その場で実際に作ってみるワークショップです。 御社の業務をヒアリングしながらAIのベースをセットアップし、 実際に業務で使うものをひとつ作ってみます。 後日、御社にできることをまとめた提案シートをお渡しします。
「すごいね」で終わるデモではなく、御社が「自分たちで使える・育てられる」ところまで一緒に。
Team/Business プラン等、安全な設定を前提に実施します。
OK/NGのラインを明文化。全社員が迷わない状態にします。
助成金の不正な斡旋はしません。制度は「手段」として活用します。
AIスタート研修は各種助成金を活用できます(支給可否・支給額は審査によります)。 ただし「助成金ありき」ではなく、中身の伴う研修を前提に、制度は「手段」として活用します。 要件は個別にご案内します。
ヒアリング形式・オンライン30分。「1DAYが要る/研修が要る/今は要らない」まで、正直にお伝えします。
※フル研修プログラム・特殊業種向けカスタム設計は別途ご相談ください。